GOVERNMENT-SUPPORT · 2026. 09. 02.

2026 R&D 대체인력 활용 지원사업 4차: 인건비 트랙과 10월 13일 마감 정리

WISET R&D 대체인력 활용 지원사업 4차 모집의 신청대상, 트랙별 인건비, 제출서류, 온라인 신청 절차를 공식 공고 기준으로 정리했다.

2026년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 4차, 연구 공백을 인건비로 보전

한국여성과학기술인육성재단(WISET)은 2026년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 4차 모집을 진행한다. K-Startup 공식 공고 기준 접수기간은 2026년 9월 1일 9시부터 10월 13일 18시까지다. 지원분야는 기술개발(R&D)이고, 목적은 출산·육아 등 일·가정 양립 제도 사용으로 생기는 연구 공백을 줄이기 위해 대체인력 또는 추가 연구인력 채용 인건비를 지원하는 것이다.

신청 대상

신청대상은 크게 두 부류다. 첫째, 출산·육아로 인한 휴직자 또는 단축근무자의 대체인력을 신규 채용하는 기관이다. 둘째, 육아기 연구자의 유연근무를 위해 추가 연구인력을 신규 채용하는 기관이다. 대상은 일반인, 대학, 연구기관, 일반기업으로 표시되어 있으며 과학기술 R&D 업무와 연관된 기관이 중심이다. 개인이 단독으로 지원하는 사업이 아니라 기관과 인력 조건이 맞아야 하는 구조라는 점을 먼저 봐야 한다.

지원 트랙과 규모

지원내용은 기관의 인력 조건과 활용 수요에 따라 2개 트랙, 4개 유형으로 나뉜다. 트랙1은 휴직자 또는 단축근무자의 대체인력 신규 채용 시 인건비를 지원한다. 학사·석사 인력은 연 2,100만원, 박사 인력은 연 2,300만원으로 공고에 표시됐다. 트랙2는 육아기 연구자의 유연근무를 위한 추가 연구인력 신규채용 지원이다. 인턴연구원은 6개월 1,000만원, 박사연구원은 연 3,000만원으로 안내됐다. 광주과학기술진흥원 공고 데이터는 사업기간을 2026년 11월 1일부터 2027년 10월 31일까지로 교차 표시한다.

제출서류와 선정 절차

제출서류는 기관과 인력에 따라 다르다. 기관은 사업신청서, 사업자등록증 사본, 재무제표증명원 등을 제출해야 하고, 인력은 사업신청서, 졸업증명서, 정부 지원 일자리 참여내역서 등 증빙서류가 필요하다. 선정절차는 사업 공고, 신청·접수, 평가 및 선정, 협약체결 및 사업비 지급, 사업 수행, 중간점검, 사업비 정산 순서다. 인건비 지원사업인 만큼 단순 채용 예정만이 아니라 실제 연구 공백, 채용 필요성, 인력의 전공·경력 적합성을 설명해야 한다.

신청 방법과 문의처

신청방법은 온라인 접수다. WISET W브릿지의 R&D 대체인력지원 메뉴와 K-Startup 접수 바로가기를 통해 진행한다. 문의처는 WISET R&D경력복귀지원팀이며 전화 02-6411-1064, 이메일 djjeong@wiset.or.kr로 공고에 표시됐다. 이전 차수 W브릿지 안내에서도 기관은 기업회원, 인력은 개인회원으로 로그인해 각자의 제출서류를 올리는 구조가 반복돼 왔으므로, 계정 준비를 먼저 해두는 편이 좋다.

신청 전 체크리스트

이번 사업은 채용 인건비를 일부 보전하지만 모든 인건비와 운영비를 대신해 주는 사업은 아니다. 기관은 채용 시점, 근로계약, 기존 휴직·단축근무자의 사실관계, 정부 지원 일자리 중복 여부를 확인해야 한다. 특히 인력 미채용 상태에서 기관 단독 신청이 가능한지, 인력 단독 신청은 불가한지 같은 세부 조건은 공고문 전문을 다시 봐야 한다. 마감은 10월 13일 18시지만 기관과 인력 서류가 나뉘므로 실제 준비 기간은 더 짧게 잡아야 한다.

또한 선정 이후에는 협약, 사업비 지급, 중간점검, 정산 절차가 이어진다. 연구기관이나 기업은 인건비 집행 증빙, 근무기록, 연구업무 배치 내역을 관리할 체계를 미리 점검해야 한다. 대체인력이 실제 R&D 업무 공백을 메우는지 설명하지 못하면 단순 채용 보조로 보일 수 있으므로, 신청서에는 휴직·단축근무로 발생한 연구 일정 리스크와 대체인력 투입 계획을 구체적으로 연결해야 한다.